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任職資格： 1.年齡：24-40歲； 2.專業(yè)：專業(yè)不限； 3.學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷，取得相應學位； 4.工作經(jīng)驗：擁有大型國央企相關組織建設工作經(jīng)驗，文筆好； 5.遵守國家法律法規(guī)，認同我公司企業(yè)文化，恪守公司規(guī)章制度，對待工作態(tài)度認真，踏實肯干、吃苦耐勞； 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。 崗位職責： （1）負責按照上級黨委的要求，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)及有關規(guī)定，協(xié)助分公司黨總支加強領導班子思想作風建設和組織建設。 （2）負責分公司黨總支、工會、團支部、紀檢、新聞宣傳工作規(guī)劃和年度工作計劃的制定、相關材料的起草、文件的督辦和落實工作。 （3）根據(jù)分公司總支委班子的指示和安排，負責組織召開分公司黨總支、工會、團支部、紀檢、新聞宣傳的各種會議，做好會議記錄，并起草、及時落實、督促有關會議決議等文件。 （4）負責分公司黨組織建設工作。按照分公司黨總支的要求，指導協(xié)助下轄各支部做好黨員發(fā)展、培訓、教育和管理工作，做好基層黨組織的換屆選舉、黨費收繳、管理和使用等工作。 （5）做好宣傳教育工作，努力提高職工整體素質，幫助職工認真學習了解黨中央、集團和公司黨委重要會議、重大部署的基本精神及具體措施的主要內容，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針的自覺性。 （6）負責分公司政治思想工作和宣傳工作。做好思想政治教育和理論宣傳，加強分公司精神文明建設，積極開展文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設活動;加強新聞報道工作，堅持以正確的輿論引導人，充分發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，全面、及時、準確地宣傳黨的方針、政策，反映企業(yè)發(fā)展的變化和精神面貌。 （7）按照上級黨委要求，加強分公司干部人才管理。協(xié)助人資部門做好分公司機關各部門和所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人的考察和分公司后備干部的選拔、培養(yǎng)工作，配合上級公司做好民主評議領導干部和民主評議黨員工作。 （8）在黨總支的領導下，負責公司黨風廉政建設工作。監(jiān)督、檢查分公司各級黨組織、黨員領導干部遵守黨章、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況和廉潔自律情況;積極開展黨性、黨風、黨紀和廉潔從業(yè)教育以及反腐倡廉的警示教育;根據(jù)分公司黨總支委和上級紀委的安排，做好違紀案件的調查核實工作。 （9）負責做好分公司工會、團支部等組織的思想、組織建設和日常事務管理工作，指導基層群團組織開展各項活動。 （10）對基層黨支部保準化建設工作進行協(xié)調、指導、考核和驗收等。 （11）負責公司黨總支、工會、團支部印鑒的管理和使用; （12）負責落實上級黨委及公司領導交辦的其他工作。