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崗位職責
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理
1. 制定茶米產(chǎn)品年度經(jīng)營計劃，包括銷售目標、渠道策略（電商/線下/企業(yè)定制）、產(chǎn)品開發(fā)（文旅禮盒、季節(jié)限定款等）；
2. 主導“文旅+農(nóng)產(chǎn)品”融合項目：
- 設(shè)計茶旅體驗動線（茶園觀光、制茶工坊、米食文化節(jié)）；
- 聯(lián)動小鎮(zhèn)酒店群、商業(yè)街區(qū)策劃整合營銷（如“非遺文化周”“稻田豐收季”活動）；
3. 監(jiān)控業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標：產(chǎn)品動銷率、復購率、渠道利潤率，定期優(yōu)化運營策略。
二、資源整合與跨部門協(xié)同
1. 統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理：
- 優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品采購、品控、倉儲物流體系，降低損耗成本；
- 對接茶農(nóng)/米農(nóng)合作社，建立長期產(chǎn)地合作關(guān)系；
2. 推動“酒店+商業(yè)+產(chǎn)業(yè)”三線聯(lián)動：
- 協(xié)同招商部引入茶米衍生業(yè)態(tài)（茶藝館、米食體驗店）；
- 整合會員體系，設(shè)計客房套餐+農(nóng)產(chǎn)品禮盒組合銷售方案。
三、團隊建設(shè)與合規(guī)風控
1. 組建并管理業(yè)務(wù)團隊（電商運營、渠道銷售、產(chǎn)品研發(fā)），制定績效考核機制；
2. 監(jiān)督財務(wù)預算執(zhí)行（參考：管理300萬+市場推廣預算），確保合規(guī)性；
3. 建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯與客訴應(yīng)急處理機制。
任職要求
硬性條件
1. 學歷與經(jīng)驗：
- 本科及以上學歷，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟/工商管理/文旅規(guī)劃相關(guān)專業(yè)；
- 8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)或文旅項目管理經(jīng)驗，有千萬級項目操盤案例；
2. 行業(yè)認知：
- 熟悉茶葉/大米品類特點、供應(yīng)鏈痛點及文旅場景轉(zhuǎn)化邏輯；
- 了解農(nóng)產(chǎn)品電商運營（抖音/京東/社群團購）及線下渠道管理。