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崗位職責(zé)： 1、目標(biāo)承接：貫徹執(zhí)行上級的推廣策略，根據(jù)所承接的業(yè)務(wù)目標(biāo)，做好規(guī)劃，保證落地執(zhí)行。 2、根據(jù)上級制定的目標(biāo)，合理拆分個人和兼職的目標(biāo)； 3、每天跟進(jìn)、檢核兼職的目標(biāo)完成進(jìn)度，做好尾部兼職的復(fù)盤和輔導(dǎo)，及時調(diào)整策略，確保目標(biāo)達(dá)成； 4、每日對于兼職團隊資金數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、核對，確保每日推廣賬目無異常，無壞賬。 5、對兼職團隊當(dāng)日推廣的明細(xì)進(jìn)行復(fù)盤，識別高風(fēng)險、異常訂單，針對各風(fēng)控場景進(jìn)行宣導(dǎo)和賦能，確保風(fēng)控水位在可控范圍內(nèi)； 6、及時發(fā)現(xiàn)兼職團隊人員工作中的其他安全問題，做到及時上報和糾正。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，由銷售、市場推廣、兼職管理等經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強思考能力、邏輯思維能力；熟練使用相關(guān)辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等； 3、性格開朗，外向，善于交際；有一定的團隊管理能力，具備團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力、問題洞察能力，能對業(yè)務(wù)合規(guī)、財產(chǎn)安全、突發(fā)事件等事項風(fēng)控具有高敏感度； 5、能積極主動投入工作，抗壓能力強。