崗位職責:
1、負責對本部門員工的工作進行指導和考核;
2、負責對小區(qū)物業(yè)管理費的收繳指標進行分解,指導下屬完成具體收繳工作;
3、負責定期組織物業(yè)費催收會議,制定落實相關措施,提高物業(yè)費收繳率;
4、協(xié)助服務中心經理完成經營創(chuàng)收指標;
5、負責處理突發(fā)事件和重大客戶投訴,監(jiān)督檢查客服助理日常報事接待工作;
6、督促下屬定期走訪客戶,并審核客戶走訪記錄;
7、負責編制年度社區(qū)文化方案并組織實施;
8、協(xié)助服務中心經理協(xié)調與政府相關部門的關系,做好相關接待工作;
9、定期組織開展業(yè)主滿意度調查和懇談會;
10、負責小區(qū)裝修管理工作;
11、負責編定本部門的培訓計劃并組織實施;
12、完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、3年以上物業(yè)管理同崗位工作經驗,具備同崗位豐富的工作經驗;
3、熟悉物業(yè)相關法律、法規(guī)、政策;
4、熟練使用辦公軟件,具有協(xié)調能力、組織能力、人際能力、溝通能力,能承受一定的工作壓力,富有團隊精神,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,工作細致耐心,有較好的親和力和客戶溝通能力;
5、知名物業(yè)公司從業(yè)經歷者優(yōu)選。