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1、通過與學(xué)生、家長、教師溝通交流，了解學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的狀況及學(xué)科情況，及時對學(xué)員、家長進行全程的跟蹤管理； 2、了解學(xué)生與教師教學(xué)實施過程中真實匹配度，進行適時的調(diào)整以達(dá)到最高匹配度； 3、及時與家長溝通，讓家長了解孩子在校區(qū)最新的學(xué)習(xí)動態(tài)以及下一階段的教學(xué)預(yù)期； 4、作為學(xué)生成長的心靈導(dǎo)師，朋友，給予學(xué)生心理成長的陪伴，讓學(xué)生始終保持一顆積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)； 5、完成校區(qū)主管安排和分解的各項業(yè)績指標(biāo)和工作； 6、為學(xué)生辦理相應(yīng)的續(xù)學(xué)、結(jié)課或退費等相關(guān)手續(xù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 ，性格活潑開朗，善于溝通； 2、熱愛教育行業(yè)，為人正直誠信，責(zé)任心強； 3、有團隊合作精神，能吃苦耐勞，抗壓能力強； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇： 無責(zé)任底薪保底+高提成績效+各項業(yè)績激勵（寒暑假獎勵，節(jié)假日，開學(xué)季激勵） 公司福利： 1、入職繳納五險一金； 2、帶薪年假、年度旅游計劃； 3、節(jié)日福利和多樣的員工團建活動； 4、完善的培訓(xùn)、培養(yǎng)和晉升機制。