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更新于 4月24日
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舉報(bào)

招聘培訓(xùn)主管

6000-12000元

職位描述

銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
  1. ?招聘體系搭建與實(shí)施?
    • 制定年度招聘計(jì)劃，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)用工政策及招聘流程，建立分層分級(jí)的招聘體系。
    • 開(kāi)拓并維護(hù)多元化招聘渠道（如校園招聘、社會(huì)招聘、校企合作等），管理外部供應(yīng)商及人力外包項(xiàng)目。
  2. ?培訓(xùn)體系開(kāi)發(fā)與管理?
    • 搭建公司培訓(xùn)體系，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)分層分類的培訓(xùn)課程（如新員工崗前培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、管理層提升培訓(xùn)等）。
    • 組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)效果并評(píng)估反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和形式。
  3. ?跨部門協(xié)作與支持?
    • 深入業(yè)務(wù)部門分析培訓(xùn)需求，提供針對(duì)性培訓(xùn)方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升團(tuán)隊(duì)能力。
    • 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升員工凝聚力和歸屬感。
  4. ?數(shù)據(jù)管理與人才儲(chǔ)備?
    • 定期分析招聘、培訓(xùn)數(shù)據(jù)（如招聘達(dá)成率、培訓(xùn)滿意度等），提出改進(jìn)建議并輸出報(bào)告。
    • 建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，完善崗位說(shuō)明書及任職資格體系，協(xié)助構(gòu)建人才梯隊(duì)。
二、任職要求
  1. ?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?
    • 大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    • 3-5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，需同時(shí)具備招聘和培訓(xùn)模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
  2. ?核心能力?
    • 熟悉招聘全流程管理，掌握人才測(cè)評(píng)工具和面試技巧。
    • 具備課程開(kāi)發(fā)與授課能力，擅長(zhǎng)使用PPT等工具制作培訓(xùn)課件。
    • 邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及出差安排。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)全福立交橋

職位發(fā)布者

王先生/總監(jiān)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo濟(jì)南中嵩譽(yù)弘智能科技有限公司
公司簡(jiǎn)介:讓銷售有抓手，讓商戶更賺錢經(jīng)營(yíng)范圍:一般項(xiàng)目:智能控制系統(tǒng)集成;人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù);智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；水產(chǎn)品批發(fā);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);專用設(shè)備修理:工業(yè)機(jī)器人安裝、維修;水上運(yùn)輸設(shè)備零配件銷售，機(jī)械設(shè)備租賃，五金產(chǎn)品零售，日用電器修理，風(fēng)動(dòng)和電動(dòng)工具銷售”，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，酒類經(jīng)營(yíng)，食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)！
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