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1. 物料計劃管理：根據(jù)生產計劃制定物料需求計劃，確保物料供應與生產進度匹配，避免短缺或積壓。
2. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，優(yōu)化庫存結構，制定合理的庫存周轉指標，降低庫存成本。
3. 采購協(xié)調：與采購部門協(xié)作，跟進物料采購進度，解決采購過程中的異常問題（如延期、質量不符等）。
4. 生產配合：與生產部門溝通，確認物料供應情況，協(xié)助處理生產中的物料短缺或過剩問題，保障生產順利進行。
5. 數(shù)據(jù)分析：定期分析物料消耗、庫存周轉率等數(shù)據(jù)，提出改進方案，提升物控效率。
6. 團隊管理：帶領物控團隊開展工作，進行人員培訓、績效考核，確保團隊高效運作。
物控主管的任職要求
1. 學歷與專業(yè)：通常要求大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：一般需要3-5年以上物控、倉儲或供應鏈相關工作經(jīng)驗，其中包含團隊管理經(jīng)驗。
3. 專業(yè)能力：熟悉物料計劃制定、庫存管理、采購流程；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用ERP等相關系統(tǒng)（如SAP、用友等）。
4. 個人素質：具備較強的溝通協(xié)調能力、問題解決能力和團隊管理能力；工作嚴謹細致，有責任心和抗壓能力。