工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃工作,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并依據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況及外圍環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整;
2、主持編制醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算方案,經(jīng)審批后組織分解、落實(shí)執(zhí)行及調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院整體人才梯隊(duì)建設(shè),含醫(yī)療團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),重視人才培養(yǎng);
4、主持召開醫(yī)院辦公會(huì)議,對(duì)醫(yī)院日常經(jīng)營(yíng)、管理的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;
5、指導(dǎo)醫(yī)院市場(chǎng)渠道拓展,審批醫(yī)院市場(chǎng)活動(dòng)開展方案及費(fèi)用支出,確保醫(yī)院業(yè)務(wù)收入;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬完成醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)管理工作,提高患者滿意度;
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療糾紛及突發(fā)事件處理,樹立及維護(hù)醫(yī)院良好的品牌形象;
8、根據(jù)醫(yī)院科室設(shè)置及人員結(jié)構(gòu),負(fù)責(zé)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)組建,并完成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)班子考核、評(píng)價(jià)工作;
9、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)醫(yī)院與衛(wèi)生主管部門、外圍政府、社會(huì)組織關(guān)系;
核心要求:
1、年齡35—45歲,本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、管理類專業(yè)優(yōu)先,有MBA教育經(jīng)歷加分;
2、具有醫(yī)院、醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,教育、商業(yè)等其它領(lǐng)域也可考慮;
3、具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),過往管理團(tuán)隊(duì)不低于50人,;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,在市場(chǎng)開拓上有思路和想法,有激情、沖勁;