中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責
1. 根據公司人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保公司各部門的人才需求得到滿足。
2. 開拓和維護各類招聘渠道，提高招聘效率和質量。
3. 負責招聘信息的發(fā)布與更新，篩選簡歷，進行初步面試和評估。
4. 組織和協(xié)調面試安排，包括確定面試時間、地點，通知面試官和候選人等。
5. 參與人才庫的建設和管理，對候選人信息進行分類、歸檔和跟蹤。
6. 協(xié)助進行新員工入職手續(xù)的辦理，確保新員工順利融入公司。
7. 對招聘數據進行統(tǒng)計和分析，為招聘策略的調整提供依據。
任職要求
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1 年以上招聘工作經驗，熟悉招聘流程和各類招聘渠道。
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
4. 有較強的責任心和抗壓能力，工作細致認真，能夠高效地完成招聘任務。
5. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等