職位描述
新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)
崗位職責:
1.負責培訓(xùn)需求的分析及屬地組織的培訓(xùn)計劃的建立，以及相應(yīng)的實施管理。
2.負責建立屬地組織的培訓(xùn)系統(tǒng)搭建，這包括培訓(xùn)流程體系的建立，培訓(xùn)資料的建立，e-learning系統(tǒng)的維護和完善，內(nèi)部培訓(xùn)師的建立和管理。
3.根據(jù)組織需求設(shè)計有效的培訓(xùn)解決方案。
4.支持領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系的建立和完善。
5.根據(jù)需要，擔任培訓(xùn)或工作坊的引導(dǎo)師。
6.設(shè)計并組織文化建設(shè)活動。
7.設(shè)計及完善公司入職培訓(xùn)。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上國內(nèi)外大型企業(yè)相關(guān)職能經(jīng)驗。
2.熟悉項目管理相關(guān)知識，掌握有效的協(xié)同、溝通方法。
3.掌握OFFICE操作技巧，并能夠運用常用工具進行數(shù)據(jù)分析。
4.熟悉人力資源專業(yè)知識、市場上人才發(fā)展及文化建設(shè)的優(yōu)秀實踐。
5.有效的溝通表達能力和公眾演講能力。
6.良好的活動策劃和執(zhí)行能力。
工作地點
江夏區(qū)武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)(長飛先進半導(dǎo)體)
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