崗位職責:
1.FAB門禁以及物品進出管控,更衣室、休息室、無塵服管理;
2.制定FAB 6S稽核規(guī)則,建立6S Checklist和標準,安排專項促進工廠6S持續(xù)改進;
3.參觀管理,協(xié)同安排部門接待政府、客戶以及投資方;
4.自動化專案的規(guī)劃與推動,與CIM合作,完成相關生產(chǎn)應用系統(tǒng)整合與設計;并建立自動化教材,完成自動化相關系統(tǒng)的教育訓練及安排;
5.人力掌握協(xié)調(diào)與招募安排;制造部藍領招聘、培訓、考核、人員執(zhí)照管理;
6.員工訪談與關愛,了解員工的訴求并解決;
7.撰寫培訓教材,為員工職業(yè)發(fā)展奠定知識儲備基礎,建立員工培訓體系,保證員工安全上崗,降低作業(yè)風險。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.3年及以上制造行業(yè)生產(chǎn)領班或主管經(jīng)驗;
3.熟悉VDA6.3等質(zhì)量體系知識與技能;精通FAB 6S知識,有現(xiàn)場6S等管理經(jīng)驗;能夠使用MES系統(tǒng);有一定數(shù)據(jù)分析與判斷能力;
4.工作責任心強,態(tài)度嚴謹,有良好的組織能力,溝通能力。