職位描述
陽極氧化工藝設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)
1、技術(shù)管理與工藝開發(fā)： 全面負(fù)責(zé)公司陽極氧化生產(chǎn)線（包括但不限于普通硫酸、硬質(zhì)陽極氧化、微弧氧化等）的技術(shù)工作，主導(dǎo)現(xiàn)有工藝的優(yōu)化與新工藝、新配方的研發(fā)，提升產(chǎn)品性能與良率。
2、生產(chǎn)支持與問題解決： 解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題和異常情況，提供權(quán)威的技術(shù)指導(dǎo)與決策，確保生產(chǎn)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
3、質(zhì)量控制與體系建立： 建立和完善陽極氧化工藝的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合或超越客戶與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： 負(fù)責(zé)陽極氧化技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理與技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
5、前沿技術(shù)追蹤與應(yīng)用： 跟蹤國內(nèi)外陽極氧化及相關(guān)表面處理技術(shù)的最新發(fā)展，推動新技術(shù)、新材料的引進(jìn)和應(yīng)用，保持公司技術(shù)領(lǐng)先性。
6、跨部門協(xié)作： 與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、銷售等部門密切協(xié)作，參與新項(xiàng)目技術(shù)評審，為客戶提供技術(shù)支持與解決方案。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬材料、電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上陽極氧化技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年技術(shù)管理或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。有航空航天、汽車、精密零部件行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識與技能：
精通鋁合金陽極氧化（特別是硬質(zhì)陽極氧化）的全流程工藝，對前處理、染色、封孔等環(huán)節(jié)有深刻理解。
熟悉陽極氧化膜層性能（如膜厚、硬度、耐腐蝕性、耐磨性）的檢測方法與標(biāo)準(zhǔn)。
具備扎實(shí)的電化學(xué)基礎(chǔ)，能獨(dú)立進(jìn)行槽液分析、故障診斷與工藝優(yōu)化。
了解微弧氧化技術(shù)者優(yōu)先。
4、核心能力： 具備出色的分析解決問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。
5、職業(yè)素養(yǎng)： 責(zé)任心強(qiáng)，具備創(chuàng)新精神和持續(xù)改進(jìn)的意識。
1、技術(shù)管理與工藝開發(fā)： 全面負(fù)責(zé)公司陽極氧化生產(chǎn)線（包括但不限于普通硫酸、硬質(zhì)陽極氧化、微弧氧化等）的技術(shù)工作，主導(dǎo)現(xiàn)有工藝的優(yōu)化與新工藝、新配方的研發(fā)，提升產(chǎn)品性能與良率。
2、生產(chǎn)支持與問題解決： 解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題和異常情況，提供權(quán)威的技術(shù)指導(dǎo)與決策，確保生產(chǎn)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
3、質(zhì)量控制與體系建立： 建立和完善陽極氧化工藝的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合或超越客戶與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： 負(fù)責(zé)陽極氧化技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理與技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
5、前沿技術(shù)追蹤與應(yīng)用： 跟蹤國內(nèi)外陽極氧化及相關(guān)表面處理技術(shù)的最新發(fā)展，推動新技術(shù)、新材料的引進(jìn)和應(yīng)用，保持公司技術(shù)領(lǐng)先性。
6、跨部門協(xié)作： 與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、銷售等部門密切協(xié)作，參與新項(xiàng)目技術(shù)評審，為客戶提供技術(shù)支持與解決方案。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、金屬材料、電化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上陽極氧化技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年技術(shù)管理或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。有航空航天、汽車、精密零部件行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識與技能：
精通鋁合金陽極氧化（特別是硬質(zhì)陽極氧化）的全流程工藝，對前處理、染色、封孔等環(huán)節(jié)有深刻理解。
熟悉陽極氧化膜層性能（如膜厚、硬度、耐腐蝕性、耐磨性）的檢測方法與標(biāo)準(zhǔn)。
具備扎實(shí)的電化學(xué)基礎(chǔ)，能獨(dú)立進(jìn)行槽液分析、故障診斷與工藝優(yōu)化。
了解微弧氧化技術(shù)者優(yōu)先。
4、核心能力： 具備出色的分析解決問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。
5、職業(yè)素養(yǎng)： 責(zé)任心強(qiáng)，具備創(chuàng)新精神和持續(xù)改進(jìn)的意識。
工作地點(diǎn)
銅梁區(qū)重慶艾布納浸滲科技有限公司
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南京艾布納新材料股份有限公司
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史延怡/招聘主管
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南京艾布納新材料股份有限公司艾布納（ABNEN）創(chuàng)建于1996年，是一家領(lǐng)先的化學(xué)密封和粘合材料技術(shù)研究、制造以及應(yīng)用的專業(yè)公司。自主研發(fā)的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、航空航天、船舶、電子等多個行業(yè)。在中國真空浸滲技術(shù)領(lǐng)域， ABNEN擁有超過50％的市場份額，構(gòu)建了由21個工廠、廠中廠以及就近來料加工工廠組成的強(qiáng)大網(wǎng)絡(luò)。作為中國浸滲解決方案的開創(chuàng)者， ABNEN是首家成功進(jìn)入大眾汽車全球供應(yīng)系統(tǒng)的供應(yīng)商。公司在研發(fā)方面大力投入，將超過營收的10％用于研發(fā)費(fèi)用。展望未來，公司制定了新的戰(zhàn)略計(jì)劃。這一戰(zhàn)略舉措旨在加強(qiáng)對導(dǎo)熱材料、新能源硅片、AI等領(lǐng)域的投資，并加速國際化進(jìn)程，布局海外市場，同時(shí)公司正準(zhǔn)備籌劃上市，登陸國內(nèi)資本市場。 ABNEN, founded in 1996, is a leading company specializing in the research, manufacturing, and application of chemical sealing and bonding material technologies. Its independently developed products are widely used in various industries, including automotive, aerospace, marine, and electronics. In the field of vacuum impregnation technology in China, ABNEN holds over 50% of the market share and has established a strong network consisting of 21 factories, in-factory plants, and nearby material processing factories. As the pioneer of impregnation solutions in China, ABNEN is the first supplier to successfully enter the global supply system of Volkswagen. The company invests heavily in research and development, allocating more than 10% of its revenue to R&D expenses. Looking ahead, the company has formulated a new strategic plan. This strategic initiative aims to strengthen investment in areas such as thermal interface materials, new energy silicon wafers, and AI. It also seeks to accelerate the process of internationalization by expanding into overseas markets. At the same time, the company is preparing to go public and enter the domestic capital market.
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