崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)變更、偏差、CAPA控制系統(tǒng)的日常管理,包括變更、偏差、CAPA的接收、編號、分類、記錄發(fā)放及歸檔等;
2、 負(fù)責(zé)對申請部門提交變更申請的審核評估,收集變更實施計劃,對各部門執(zhí)行結(jié)果跟蹤確認(rèn),評估結(jié)果是否達(dá)到預(yù)期效果;
3、 組織廠區(qū)內(nèi)偏差調(diào)查和影響評估,根據(jù)原因及評估組織制定CAPA措施,確保采取措施合理、有效;
4、 負(fù)責(zé)變更、偏差、CAPA記錄的年度回顧;建立并維護相關(guān)質(zhì)量事件檔案。
任職要求:
1.具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具有制劑工作經(jīng)驗,3年以上的變更及偏差工作經(jīng)驗;
3、參與過GMP或外部審計,熟悉GMP體系管理。具有3年以上化藥類制劑生產(chǎn)企業(yè)QA質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;熟悉GMP相關(guān)法規(guī);
4.能熟練運用Office等相關(guān)辦公軟件。擅長整理匯總各類質(zhì)量管理數(shù)據(jù)、制作PPT及質(zhì)量活動開展經(jīng)驗。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的抗壓能力和良好的團隊協(xié)作意識。善于溝通與反饋。