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更新于 11月7日

督導(dǎo)巡店

7000-9000元
  • 昆明
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新店建店,開業(yè)活動
崗位內(nèi)容: 1. 監(jiān)督門店日常運(yùn)營管理,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。 2. 跟進(jìn)門店?duì)I收情況和庫存管理,協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 3. 處理客戶投訴和糾紛,并維護(hù)門店形象和口碑。 4. 提供門店經(jīng)營情況和績效表現(xiàn)的匯報和分析。 任職要求: 1. 能夠獨(dú)立完成巡店任務(wù),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。 2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及商戶合作順暢。 3. 善于發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。 4. 有一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 5. 能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。

工作地點(diǎn)

昆明云大西路47號

職位發(fā)布者

楊林高/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo昆明零小嗨商貿(mào)有限公司
昆明零小嗨商貿(mào)有限公司創(chuàng)立于2019年6月,順應(yīng)市場發(fā)展規(guī)律和業(yè)態(tài)迭代趨勢,擁有“零食很能嗨”“景盟批發(fā)超市”雙品牌運(yùn)作,憑借持續(xù)的創(chuàng)新能力、豐富的商品種類、高性價比的產(chǎn)品以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),堅(jiān)持為云南消費(fèi)者提供好吃不貴價值理念,在眾多競爭對手中脫穎而出,展現(xiàn)出強(qiáng)大的品牌勢能。目前公司深耕云南本土市場,正以穩(wěn)健且積極的態(tài)度向前邁進(jìn),GMV營業(yè)額超過20億,處于中速發(fā)展周期,門店數(shù)量超過800家且數(shù)量仍在持續(xù)增長,已屬于云南零食行業(yè)頭部品牌。公司建成自有倉儲配送中心,完善“一倉配送”覆蓋所有門店的機(jī)制與流程,引入先進(jìn)的倉儲管理系統(tǒng)和物流配送設(shè)備,滿足倉儲管理智能化、自動化和物流配送的高效化、精準(zhǔn)化,已完全具備倉配業(yè)務(wù)全流程管理能力。公司深知企業(yè)發(fā)展人才密度是第一原則,依據(jù)崗位價值、技能與經(jīng)驗(yàn)提供員工具有競爭力的薪酬,保障員工享有社會保險、傳統(tǒng)節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、各類帶薪假期、零食自由等各項(xiàng)福利。堅(jiān)持實(shí)施“請進(jìn)來,走出去”人才提升機(jī)制,高薪邀請行業(yè)專家授課,組織員工參加行業(yè)高端研討會或培訓(xùn),定期開展國內(nèi)外學(xué)習(xí)計(jì)劃、吸收與拓寬專業(yè)知識儲備量,不斷提升各層次技術(shù)技能,幫助新人快速成長與融入。在職位發(fā)展上設(shè)計(jì)了清晰發(fā)展路徑,實(shí)施《公司員工職務(wù)晉升管理制度》,打通晉升通道,提供員工激勵與目標(biāo)導(dǎo)向。
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