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崗位職責：
1、 運營管理
a) 制定并執(zhí)行年度/月度運營計劃，確保業(yè)績目標達成；
b) 優(yōu)化運營流程，建立標準化管理體系；
2、 課程開發(fā)與教學
a) 設(shè)計運動損傷預(yù)防/術(shù)后康復/體能提升等課程體系；
b) 承擔私教課及團體康復課程教學，跟蹤訓練效果；
3、 數(shù)據(jù)分析與決策
a) 監(jiān)控銷售、會員、課程等核心數(shù)據(jù)，提供決策支持；
b) 定期生成經(jīng)營分析報告；
4、 會員服務(wù)
a) 提升會員滿意度，優(yōu)化課程體驗；
b) 制定會員留存與精準營銷策略；
5、 跨部門協(xié)助
a) 對接人力、財務(wù)、市場等部門，協(xié)調(diào)資源；
b) 管理運營系統(tǒng)（如會員管理系統(tǒng)等）及物料采購；
任職資格:
1、 運動康復/體育運營管理相關(guān)專業(yè)本科學歷；
2、 3年以上健身行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉私教、會員管理等業(yè)務(wù)流程，有體能康復類課程實際教學經(jīng)驗；
3、 擅長數(shù)據(jù)分析與決策、具備團隊管理與跨部門協(xié)調(diào)能力；