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1．全面負(fù)責(zé)校區(qū)各學(xué)科教學(xué)教務(wù)工作，對校區(qū)學(xué)員學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果（進(jìn)步率、退步率等）負(fù)責(zé)； 2．嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)教務(wù)工作的規(guī)范流程，確保教學(xué)教務(wù)工作良性運轉(zhuǎn)，逐步形成校區(qū)教學(xué)教務(wù)工作的特色； 3．檢查各學(xué)科教學(xué)計劃執(zhí)行情況，有效提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量； 4．負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊建設(shè)（招聘、培訓(xùn)）， 5．在校長的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，積極主動進(jìn)行跨部門的溝通，確保學(xué)生和家長得到優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)； 6..負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊管理和大單位開發(fā)，主要產(chǎn)品為學(xué)歷提升一站式服務(wù)的招生工作。 7.協(xié)助院校一起管理學(xué)員的日常上課等事宜。 8.參與公司全流程業(yè)務(wù)的制定和部分管理工作。