高端餐飲店長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.維護(hù)及接待客戶(hù)。制定并執(zhí)行餐廳的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括銷(xiāo)售目標(biāo)、成本控制目標(biāo)等,確保餐廳的盈利。
2.監(jiān)督餐廳的日常運(yùn)營(yíng),包括餐廳的清潔、設(shè)備維護(hù)、食品安全等,確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3. 每月盤(pán)點(diǎn),成本的控制等。
4.合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù),提高員工的工作效率,
5.培訓(xùn)和管理員工,提高員工的服務(wù)水平和工作技能。
6.制定員工的績(jī)效考核制度,激勵(lì)員工的工作積極性。
7.處理員工的投訴和問(wèn)題,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
8.組織員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.確保餐廳提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)的需求和期望。
10.處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題,及時(shí)解決客戶(hù)的不滿(mǎn),提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
11.收集客戶(hù)的反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)餐廳的服務(wù)和菜品質(zhì)量。
任職要求:
1. 形象好氣質(zhì)佳,有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力
2.從事5年以上人均300-500以上高端餐飲會(huì)所經(jīng)驗(yàn)
3. 較強(qiáng)的應(yīng)變處事能力
4. 有獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)過(guò)高端餐飲店長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。