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一、崗位職責 1. 客戶關系管理 - 負責老客戶維護，協(xié)同銷售客服團隊制定并落地創(chuàng)新性激勵方案，提升客戶復購率與滿意度； - 策劃并執(zhí)行沉睡客戶激活計劃，明確激活方式、績效指標及獎罰機制，喚醒潛在消費力。 2. 銷售體系搭建 - 構(gòu)建科學的提成激勵框架，充分調(diào)動團隊積極性； - 為銷售主管設計合理的績效考核體系，優(yōu)化團隊利益分配機制，保障團隊高效協(xié)作。 3. 新客戶開發(fā) - 憑借自身資源或成熟的客戶開發(fā)流程與方法，持續(xù)拓展新客戶資源，擴大市場份額。 二、任職要求 1. 年齡30 - 45歲，男女不限； 2. 具備豐富的服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成功銷售業(yè)績，能夠拿出亮眼的業(yè)務成果； 3. 始終保持積極進取的工作態(tài)度，樂于在市場一線拼搏奮斗； 4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)與靈活應變能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略； 5. 擁有新客戶開發(fā)資源或成熟方法論者優(yōu)先考慮。 如果您渴望在服裝銷售領域大展拳腳，期待與優(yōu)秀的您攜手，共創(chuàng)清河服裝新輝煌！