崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)運(yùn)用專業(yè)的工作方法和技巧開展社工工作。
2.洞察新入住老年人的情緒,針對性開展個案援助,讓老年人早日適應(yīng)新環(huán)境。
3.觀察在院老年人情緒變化,了解其內(nèi)在需求并做好溝通,提供情感支持。
4.根據(jù)入住老年人心理狀況,策劃有針對性的“個案、小組活動”,消除老年人
不良情緒(孤獨(dú)、焦慮、自卑等)。
5.建立穩(wěn)定的志愿者聯(lián)動機(jī)制,以得到更多的資源支持。
6.做好工作過程中的痕跡管理,確保臺賬及各類資料的有效與完整。
7.及時反思工作過程中的不足,總結(jié)積累的經(jīng)驗(yàn)和方法,并提出改進(jìn)的措施。
8.參加社會工作專業(yè)教育培訓(xùn),更新理論與實(shí)務(wù)。
9.組織策劃長者各類活動,并開展實(shí)施,對活動效果進(jìn)行評估。
10.積極落實(shí)院辦制度和指令,能跨部門協(xié)作并參與民政迎檢工作。
任職要求:
1.持社工相關(guān)證書,有一年或一年以上養(yǎng)老院社工工作經(jīng)驗(yàn)。
2.能獨(dú)立開展完成社工個案,并取得良好的效果。
3.能策劃養(yǎng)老院各類活動方案,并組織開展實(shí)施。