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【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)技術(shù)管理流程優(yōu)化建設(shè)，推進(jìn)設(shè)計(jì)流程規(guī)范化。監(jiān)督設(shè)計(jì)流程執(zhí)行情況，包括產(chǎn)品和過程開發(fā)流程的執(zhí)行監(jiān)督，技術(shù)文件的管理規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督等。參與審核產(chǎn)品方案的可行性與經(jīng)濟(jì)性，例如設(shè)計(jì)方案是否考慮了成本因素、零件通用性、庫存物料消耗等要素。 2.優(yōu)化研發(fā)質(zhì)量控制體系，推進(jìn)監(jiān)督從流程上規(guī)避設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。例如新開發(fā)物料或新的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)是否進(jìn)行了驗(yàn)證。圖紙的尺寸標(biāo)注、性能要求是否標(biāo)注詳實(shí)。 3.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)中心的招聘工作，針對(duì)新的業(yè)務(wù)需求，輸出職能結(jié)構(gòu)的方案，推進(jìn)完善組織完整性。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，要求1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如技術(shù)管理、科研項(xiàng)目管理、研發(fā)質(zhì)量控制等。 2.具備良好的技術(shù)管理能力，有較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力。 3.完成與崗位相關(guān)的其它事宜。