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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作的實(shí)施；
2.組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；
3.參與招聘流程，篩選人才；
4.辦理員工人事相關(guān)手續(xù)。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.熟練掌握人力資源管理知識(shí)；
3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題；
4.具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
5.對(duì)人力資源法律法規(guī)有一定的了解。