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一、崗位職責(zé)：
1.負責(zé)收集、整理、核算各單位年度目標(biāo)完成情況；
2.負責(zé)各項經(jīng)營數(shù)據(jù)審核，異常經(jīng)營信息的分析上報；
3.指導(dǎo)各子公司及職能部門預(yù)算編制，結(jié)合年度經(jīng)營計劃進行預(yù)算的初審、修改；
4.負責(zé)各子公司及職能部門月度資金計劃及月度預(yù)算調(diào)整的審核，編制月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析，草擬年度預(yù)算執(zhí)行情況分析；
5.負責(zé)公司月度、季度經(jīng)營分析報告的編制、年度經(jīng)營分析報告的草擬。
二、任職條件：
1.年齡35歲周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上同崗位國企經(jīng)驗；
3.具有經(jīng)營計劃制定及推進實施經(jīng)營或項目管理經(jīng)驗；
備注：本崗位屬于準(zhǔn)東能源集團編制內(nèi)人員，國有獨資、五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、提供食宿（單身公寓），每周有烏市、昌吉、阜康、奇臺、吉木薩爾等東三縣的往返通勤車（免費）。