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職位描述：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，全面統(tǒng)籌工業(yè)地產(chǎn)物業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，完成公司下達(dá)的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
2.建立和完善內(nèi)部管理制度，搭建高效的物業(yè)品質(zhì)管理體系，制定年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)各物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)管理工作的落地與實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受公司和上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)管理內(nèi)部財(cái)務(wù)收支情況，日常費(fèi)用支出的審核工作，合理控制費(fèi)用，對(duì)物業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)，建立良好的文化氛圍； 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)工作，檢查部門(mén)工作計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)定期到部門(mén)管轄區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視、督導(dǎo)，提出存在的問(wèn)題，制定改進(jìn)方案；
6.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
7.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作；
8.維護(hù)本部門(mén)與供水、供電、工商、安監(jiān)等和物業(yè)管理有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，便于開(kāi)展各項(xiàng)工作；
9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
10.優(yōu)異者另加高比例績(jī)效。
任職要求：
1.30-45周歲，本科及以上學(xué)歷， 物業(yè)管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；條件優(yōu)秀者學(xué)歷及年齡均可放寬；
2.5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力，溝通談判能力，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)較大型項(xiàng)目的組織實(shí)施；
4.身體健康，儀表端正，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新與服務(wù)意識(shí)。