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招新人來(lái)破公司首月新人記錄224400業(yè)績(jī)，綜合月薪在4.8萬(wàn)+
破老員工記錄，409400業(yè)績(jī)，綜合月薪在10萬(wàn)+
如果你想月薪過(guò)萬(wàn)，就1-3單，業(yè)績(jī)5萬(wàn)以上，可以過(guò)萬(wàn)
客戶(hù)資源精準(zhǔn)引流注冊(cè)，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)尋找
小白可做，入職有新人專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、主管配合成單
公司發(fā)展14年，老員工居多，團(tuán)隊(duì)年齡在80，90，00后
薪資：
1、無(wú)責(zé)底薪最高6k～，銷(xiāo)售，儲(chǔ)備主管在招
2、餐補(bǔ)+個(gè)人提成9-21%+獎(jiǎng)金0-10000+五險(xiǎn)一金
福利：生日福利，節(jié)假日福利，團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐、
帶薪年假、產(chǎn)假、婚假，陪產(chǎn)假
1）團(tuán)隊(duì)平均薪資12400
2）新人王首月收入4.5w+
3）銷(xiāo)售TOP當(dāng)月收入 13w+，23年top年薪80多萬(wàn)+
4）繳納五險(xiǎn)一金、入職配筆記本電腦，帶薪培訓(xùn)等
5）各種首單激勵(lì): 開(kāi)單激勵(lì)，活動(dòng)紅包，月度/季度TOP激勵(lì)等；
據(jù)統(tǒng)計(jì)，銷(xiāo)售的薪資水平：
入職1-3個(gè)月：83％月均薪資在8000-12000
入職3個(gè)月以上：65%月均薪資在15000-24000
半年以上：均薪15000以上，
資深銷(xiāo)售：100%月平均收入15000-35000
top銷(xiāo)售：均薪在8-10萬(wàn)，23年銷(xiāo)冠年薪在80w+
主管月薪：3-5w,年薪：30-60w ，top主管年薪：70-90w
公司發(fā)展：
公司業(yè)務(wù)屬于行業(yè)的龍頭企業(yè)，平臺(tái)有精準(zhǔn)的注冊(cè)資源
三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，看業(yè)績(jī)，能力講話，公平透明
崗位內(nèi)容：
1）客戶(hù)（公司提供資源）以電話，網(wǎng)銷(xiāo)，面銷(xiāo)等方式進(jìn)行有效溝通
2）分析客戶(hù)的需求，提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)，進(jìn)行簽單
3）完成部門(mén)每月制定的銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4）維護(hù)老客戶(hù)。進(jìn)行續(xù)簽，轉(zhuǎn)介紹等
5）保持對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)期的了解和學(xué)習(xí)。
崗位要求：
1、20－40歲以?xún)?nèi)，普通話流利口齒清晰；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可放寬至高中）
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，愿意挑戰(zhàn)高薪，有服務(wù)意識(shí)；
4、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心上進(jìn)心，肯吃苦，愿意學(xué)習(xí)。