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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、建立、完善公司的質(zhì)量管理體系，并隨著公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)需求的變化進(jìn)行更新和維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司質(zhì)量管理體系產(chǎn)品和過程質(zhì)量審核工作，并跟蹤其糾正措施的實施效果。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量保證，包括制定質(zhì)量控制計劃、進(jìn)行質(zhì)量檢查、處理質(zhì)量問題等，確保產(chǎn)品符合預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行管理體系的評審，包括內(nèi)部審核和外部審核，確保管理體系的有效性，并做好體系維護(hù)工作。
5、文件管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)體系文件資料及補充資料的收集、整理及存檔，確保文件的完整性和準(zhǔn)確性。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機械類專業(yè)優(yōu)先。
2、具備三年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理體系的工作經(jīng)驗，對質(zhì)量管理體系有較深入的認(rèn)識。
3、熟悉ISO 三體系標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備編寫、審核和修訂體系文件的能力。
5、具有較強的問題分析及解決能力，有較強的溝通能力、邏輯思維能力及抗壓能力。