1、我們尋找怎樣的策展人?
我們需要兼具商業(yè)洞察力與藝術(shù)創(chuàng)造力的跨界策展人,能夠?qū)⒉颊乖V求轉(zhuǎn)化為沉浸式空間敘事,創(chuàng)造“治愈性強(qiáng)的的藝術(shù)場(chǎng)景” 。
2、崗位核心價(jià)值
主導(dǎo)商業(yè)展覽項(xiàng)目全周期:從品牌需求挖掘、文化IP開發(fā)、空間劇本創(chuàng)作,到展陳技術(shù)落地。運(yùn)用空間情緒算法優(yōu)化觀展動(dòng)線,單場(chǎng)景提升客留時(shí)長30%+。了解年輕人及家庭親子類群體文化化消費(fèi)需求,制定展覽空間流量轉(zhuǎn)化模型,達(dá)成單平方米商業(yè)價(jià)值提升。
3、任職硬核要求
教育背景:策展/藝術(shù)管理/空間設(shè)計(jì)專業(yè)碩士
經(jīng)驗(yàn)門檻:3年以上商業(yè)展覽策展經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過1000㎡以上商業(yè)空間項(xiàng)目。
技術(shù)能力:
精通SketchUp/Unity/CAD等空間設(shè)計(jì)工具,可獨(dú)立完成展陳效果預(yù)演。
持有展覽陳列設(shè)計(jì)師(中級(jí))或同等資質(zhì)證書
資源網(wǎng)絡(luò):在藝術(shù)圈/設(shè)計(jì)界/品牌方擁有成熟合作資源者優(yōu)先。
4、應(yīng)聘方式
請(qǐng)?zhí)峤唬?.個(gè)人策展理念陳述(500字內(nèi),需包含對(duì)商業(yè)策展3.0時(shí)代的理解);2.代表作品集(含空間平面圖、技術(shù)方案、商業(yè)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù));3.資源能力說明書(列明可調(diào)用的藝術(shù)家/品牌/技術(shù)資源)。
加入我們,重新定義商業(yè)策展的邊界!
在這里,每一次策展都是藝術(shù)價(jià)值與商業(yè)邏輯的精密共振,
每一寸空間都是文化基因與未來生活的深度對(duì)話。