工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人力資源相關(guān)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、與業(yè)務(wù)部門合作,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、參與人力資源政策的制定和優(yōu)化,提升人力資源管理效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力;
3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
4、出色的跨部門協(xié)調(diào)與向上影響力,擅長(zhǎng)在復(fù)雜場(chǎng)景中平衡員工體驗(yàn)與業(yè)務(wù)需求。
5、具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及可視化報(bào)告能力。