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1、負(fù)責(zé)制定、修訂和完善部門的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；? 2、負(fù)責(zé)完善部門的日常管理工作及日常事務(wù)處理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；? 3、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)起草綜合性文稿、收發(fā)管理各類文件，管理公章、文書、資料檔案等；? 5、熟悉政府公文寫作要求及格式：

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各項(xiàng)大型活動(dòng)、接待工作的組織、協(xié)調(diào)工作；

7、負(fù)責(zé)公司高層領(lǐng)導(dǎo)的外出、行程等事宜的安排和協(xié)調(diào)；

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的審核。

任職要求：

1、年齡：42周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、中文、工商管理等專業(yè)畢業(yè)； 2、五年以上集團(tuán)化公司行政管理、總經(jīng)理助理等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作各類辦公軟件，有較強(qiáng)的邏輯思維及語言溝通能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍；

5、過往有組織、統(tǒng)籌大型活動(dòng)、大型接待工作的經(jīng)歷優(yōu)先。