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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)海外社媒TIKTOK，YUTUBE，INS等平臺(tái)KOL+KOC達(dá)人開發(fā)及投放工作，包括不限于直播商務(wù)合作，達(dá)人采買，置換合作等。
根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)及策略，對(duì)合作達(dá)人進(jìn)行評(píng)估與開拓，提升合作達(dá)人質(zhì)量
維護(hù)達(dá)人合作關(guān)系，對(duì)優(yōu)質(zhì)合作達(dá)人進(jìn)行有效管理，達(dá)成長(zhǎng)期合作。
對(duì)達(dá)人合作內(nèi)容進(jìn)行審核及有效把控，提升達(dá)人轉(zhuǎn)化效率
基于達(dá)人合作數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行合作數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，輸出達(dá)人投放優(yōu)化建議
完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，24屆畢業(yè)生，需全勤，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異可直接轉(zhuǎn)正；
大學(xué)英語4級(jí)以上，6級(jí)為佳，能用英語進(jìn)行書面溝通；
有開拓性思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)；
英語、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷或傳媒等專業(yè)實(shí)習(xí)生優(yōu)先；
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)分析思維優(yōu)先；
熱愛海外網(wǎng)上沖浪，平時(shí)刷TT，YUTUBE，INS的同學(xué)優(yōu)先。
福利待遇：
1、有存款：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)金+榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)；
2、有保障：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，完善的假期福利（國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等）；
3、有驚喜：公司注重人文關(guān)懷，每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)會(huì)安排發(fā)放節(jié)日禮品；
4、有設(shè)施：工作環(huán)境明亮，設(shè)施完善，為員工提供冰箱、微波爐、飲水機(jī)、咖啡機(jī)等；
5、有人陪：工作氛圍良好，友善積極正能量，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)；
6、有成長(zhǎng)：公司倡導(dǎo)持續(xù)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，為員工提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、項(xiàng)目訓(xùn)戰(zhàn)、專家入企輔導(dǎo)等；
7、有發(fā)展：建立職級(jí)晉升體系，打通管理和專業(yè)的“任督二脈”，鼓勵(lì)員工多元共贏發(fā)展；
8、有文化：公司倡導(dǎo)有活力的組織文化，在這里你不止是輸出者，互相學(xué)習(xí)、真誠(chéng)相待、共同進(jìn)步，是我們用人選人的主要標(biāo)準(zhǔn)。