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項目目標
我們尋找充滿激情、渴望在教育行業(yè)深耕并立志成為未來銷售精英或管理者的應/往屆畢業(yè)生加入我們的銷售管培生項目。該項目旨在通過系統(tǒng)性的培訓、資深導師指導，快速培養(yǎng)你掌握K12教育市場的銷售技能、客戶管理能力和行業(yè)洞察力，成為公司銷售團隊的中堅力量，并具備向銷售管理崗位發(fā)展的潛力。
主要職責
1. 學習與實踐銷售全流程： 在培訓師指導下，系統(tǒng)學習公司產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶溝通策略及K12教育行業(yè)市場動態(tài)。
2. 客戶開發(fā)與維護：通過線上溝通等方式，主動接觸潛在客戶了解需求，介紹產(chǎn)品價值，促成銷售轉(zhuǎn)化。
3. 銷售目標達成：承擔個人或團隊銷售指標，積極完成月度、季度銷售任務，并對業(yè)績結(jié)果負責。
4. 客戶關(guān)系管理： 建立并維護良好的客戶關(guān)系，提供專業(yè)的售前咨詢和售后服務，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 市場信息收集與反饋：敏銳洞察市場變化、競爭對手動態(tài)及客戶需求，及時向團隊和上級反饋，為銷售策略優(yōu)化提供依據(jù)。
6. 積極參與培訓與項目活動： 認真完成公司安排的各項培訓課程、項目任務和評估考核。
任職要求
1. 學歷背景：
統(tǒng)招本科及以上學歷，優(yōu)秀專科生亦可。應屆畢業(yè)生或畢業(yè)1-2年內(nèi)，專業(yè)不限（市場營銷、教育學、心理學、管理學、理工科等背景優(yōu)先考慮）
2. 核心素質(zhì)：
強烈的成就動機：目標導向，對銷售工作有熱情，勇于挑戰(zhàn)業(yè)績目標。
卓越的溝通表達能力： 具備出色的傾聽、理解、表達和說服能力，能夠清晰、自信地傳遞信息。
優(yōu)秀的親和力與同理心：善于與不同背景的人建立聯(lián)系，理解客戶（尤其是家長）的關(guān)切和需求。
強大的抗壓能力與韌性：能夠積極面對銷售過程中的拒絕和挫折，保持樂觀心態(tài)，持續(xù)努力。
學習能力與適應能力：快速學習新知識、新技能，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
團隊協(xié)作精神：具備良好的團隊合作意識，能夠與同事有效協(xié)作。
誠信正直：具備高度的職業(yè)道德和責任感。
3. 優(yōu)先考慮條件（非必需，但有則更佳）：
有K12教育行業(yè)實習、兼職或相關(guān)項目經(jīng)驗。
有銷售（無論行業(yè)）、市場推廣、社團外聯(lián)、大型活動組織等實踐經(jīng)驗。
對K12教育行業(yè)有濃厚興趣和基本認知。
熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。
你將獲得
1. 全面系統(tǒng)的培訓： 涵蓋產(chǎn)品知識、銷售方法論、溝通技巧、行業(yè)洞察、職業(yè)素養(yǎng)等。
2. 資深導師帶教： 獲得經(jīng)驗豐富的銷售經(jīng)理或主管的直接指導和支持。
3. 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得快速晉升機會，方向包括：高級銷售顧問、銷售主管/經(jīng)理、區(qū)域負責人等。
4. 薪酬福利：
薪資結(jié)構(gòu)： 有競爭力的基本薪資 + 高潛力/高激勵的績效獎金/提成。
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
其他激勵：清晰的晉升通道、豐富的團隊建設活動、持續(xù)的學習與發(fā)展機會。
5. 在快速發(fā)展的教育科技公司工作的寶貴經(jīng)驗。
有人說：東北人生來就是為了離開東北的。所以我希望，小熊成長將是你不用離開家鄉(xiāng)也能看到世界的地方，我們一起在這片最富饒的黑土地里扎根，讓小熊成長成為你們每個即將走入社會的學子夢的起航地，一起造夢！一起改寫流量格局！一起成為行業(yè)的銷售TOP級的存在——在你看完這份招聘說明的時候，我希望你問自己：你夠熱愛嗎？如果很肯定，歡迎你投遞簡歷！