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崗位職責：
1.團隊管理：負責設(shè)備團隊的日常管理、工作分配、技能培訓和績效考核，提升團隊整體能力。
2.體系建設(shè)：建立和完善設(shè)備維護保養(yǎng)（TPM）、點檢、預(yù)維修等管理體系與流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.效能與成本：主導提升設(shè)備OEE（綜合效率），分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)，制定并管理部門預(yù)算，控制維修成本。
4.項目改造：規(guī)劃并主導關(guān)鍵設(shè)備的升級、改造和新設(shè)備引進項目，確保按時落地達成目標。
5.技術(shù)支持：指導團隊解決重大設(shè)備疑難故障，提供最終技術(shù)決策和支持。
6.EHS與協(xié)同：作為部門安全第一責任人，確保所有設(shè)備活動符合安全、質(zhì)量和保密要求；高效協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，保障生產(chǎn)。
任職資格：
1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)設(shè)備經(jīng)驗，至少3年管理崗位。有鋰電行業(yè)（激光模切、卷繞、注液、化成/分容、包藍膜等設(shè)備）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心技能：
精通機械設(shè)備原理、電氣自動化控制及液壓氣動系統(tǒng)。
熟練掌握CAD等工程制圖軟件，能審核技術(shù)圖紙和方案。
具備領(lǐng)導大型設(shè)備改造或新項目引進的全流程經(jīng)驗。
4.核心能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力和系統(tǒng)性解決問題的能力，成本意識強。