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崗位職責(zé)：
（1）指導(dǎo)加盟商門店籌建工作，提供《籌建操作手冊》并進(jìn)行加盟商培訓(xùn)，同時，對接質(zhì)管部，協(xié)助進(jìn)行證照辦理。?
（2）支持開業(yè)前人員招聘、商品盤點、系統(tǒng)切換、首批商品籌備及開業(yè)活動等，確保加盟業(yè)務(wù)銜接順利落地。?
（3）負(fù)責(zé)加盟店日常運營與業(yè)績賦能，優(yōu)化商品組合及陳列方案，分析銷售 / 庫存等經(jīng)營數(shù)據(jù)，提供運營優(yōu)化建議。?
（4）按標(biāo)準(zhǔn)開展巡店，監(jiān)督店面形象、服務(wù)規(guī)范及合規(guī)經(jīng)營，針對藥品等特殊行業(yè)，嚴(yán)格監(jiān)督藥品采購、驗收、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售全流程，確保符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（GSP）》及相關(guān)法律法規(guī)要求。
（5）針對巡店及日常溝通中發(fā)現(xiàn)的運營問題（如業(yè)績下滑、庫存積壓、服務(wù)不規(guī)范等），結(jié)合加盟店實際情況進(jìn)行深度分析，提供可落地的運營指導(dǎo)方案及解決方案，協(xié)助加盟商優(yōu)化管理流程。同時，制定加盟店培訓(xùn)計劃（商品知識、銷售技巧等）并推進(jìn)執(zhí)行。?
（6）每月收集整理加盟店經(jīng)營數(shù)據(jù)，形成分析報告，為公司決策提供支持，同時，及時向加盟商傳達(dá)公司的政策調(diào)整、新品推廣計劃、全國性促銷活動、品牌宣傳方案等信息，確保信息同步、準(zhǔn)確。
任職資格：
（1）工作經(jīng)驗：有藥店管理經(jīng)驗，有加盟藥店運營經(jīng)驗優(yōu)先。?
（2）專業(yè)能力：具備較強的市場分析能力、數(shù)據(jù)解讀能力及問題解決能力；熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及品牌運營標(biāo)準(zhǔn)；具備一定的培訓(xùn)授課能力。?
（3）綜合素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能高效對接公司與加盟商；責(zé)任心強，具備較強的執(zhí)行力與團(tuán)隊協(xié)作精神。