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一、崗位概述 1、統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行集團稅務(wù)籌劃工作，保障稅務(wù)合規(guī)的同時，實現(xiàn)稅務(wù)成本的優(yōu)化控制； 2、持續(xù)關(guān)注并深入研究國家和地方的稅收政策法規(guī)，分析對企業(yè)業(yè)務(wù)的影響，及時捕捉可利用的稅收優(yōu)惠政策； 3、依據(jù)集團的業(yè)務(wù)模式，財務(wù)狀況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定個性化、全面且具有實操性的稅務(wù)籌劃方案，監(jiān)督方案的落地執(zhí)行，確保各環(huán)節(jié)按計劃推進； 4、定期開展稅務(wù)風(fēng)險評估，識別潛在的風(fēng)險點，建立風(fēng)險預(yù)警機制，有效防范稅務(wù)風(fēng)險； 5、與稅務(wù)機關(guān)保持良好的互動，及時了解稅務(wù)動態(tài)，處理涉稅事務(wù) 二、任職要求 年齡：28歲-35歲； 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 婚姻狀況：不限； 經(jīng)驗要求：3-5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或?qū)I(yè)稅務(wù)機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 ； 知識要求：精通各類稅收法律法規(guī)與政策，能準(zhǔn)確理解和運用稅收政策進行稅務(wù)處理和籌劃； 能力要求： 能結(jié)合集團經(jīng)營情況制定合理的方案，合法降低企業(yè)稅負，運用數(shù)據(jù)分析工具，對稅務(wù)數(shù)據(jù)進行深入分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。