職位描述
采購經(jīng)營管理
崗位概述
1、全面負責采購部門的管理建設工作（含廉政建設）。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門年度重點工作計劃，并實施和跟蹤。
3、本部門人員的配置、考核、培訓、技能提升，以及業(yè)務指導及檢查。
4、負責人完善與本部門相關的管理制度、工作流程，各項管理制度和工作流程的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。
5、負責供應商的管理及供應商質(zhì)量管理。
6、負責原材料市場價格的監(jiān)控、采購成本控制及核算。
7、負責采購業(yè)務風險控制及業(yè)務審計，供應鏈（平臺）建設及優(yōu)化管理。
8、負責貿(mào)易部采購人員的管理、績效考核/激勵機制、培訓、技能提升，以及業(yè)務指導及檢查。
9、定期報告貿(mào)易部采購經(jīng)營管理情況，組織評審、改進。
10、領導臨時安排的其他工作。
1、全面負責采購部門的管理建設工作（含廉政建設）。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門年度重點工作計劃，并實施和跟蹤。
3、本部門人員的配置、考核、培訓、技能提升，以及業(yè)務指導及檢查。
4、負責人完善與本部門相關的管理制度、工作流程，各項管理制度和工作流程的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。
5、負責供應商的管理及供應商質(zhì)量管理。
6、負責原材料市場價格的監(jiān)控、采購成本控制及核算。
7、負責采購業(yè)務風險控制及業(yè)務審計，供應鏈（平臺）建設及優(yōu)化管理。
8、負責貿(mào)易部采購人員的管理、績效考核/激勵機制、培訓、技能提升，以及業(yè)務指導及檢查。
9、定期報告貿(mào)易部采購經(jīng)營管理情況，組織評審、改進。
10、領導臨時安排的其他工作。
任職要求
1、社招：有崗位相關管理經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2、年齡：30-42歲。
3、本科及以上學歷。
1、社招：有崗位相關管理經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2、年齡：30-42歲。
3、本科及以上學歷。
工作地點
南寧青秀區(qū)廣西途昊集團有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事專員
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廣西途昊集團有限公司廣西途昊集團有限公司，前身母公司為廣西途昊貿(mào)易有限公司，成立于2013年10月，注冊資金為12000萬元(1.2億元人民幣)，注冊地址:南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀2號樓30層。集團董事長:譚賢剛,集團主要經(jīng)營業(yè)務為礦產(chǎn)投資、礦山勘探設計與服務、礦產(chǎn)工程規(guī)劃及工程施工服務、有色金屬礦產(chǎn)品及貴金屬貿(mào)易、礦山機電設備產(chǎn)品、零配件及建材等進出口貿(mào)易等,主營貿(mào)易產(chǎn)品有錫、鉛、鋅、硫精礦、礦山機電設備產(chǎn)品和礦山各種備品配件等。目前公司旗下在冊登記的共有八家控股子公司，是集勘探、采掘、選礦、貿(mào)易一體化的中大型礦業(yè)集團公司。公司成立十年以來,依托國內(nèi)外上游合作及戰(zhàn)略合作礦山穩(wěn)定的供貨來源,和下游成熟的有色礦產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡，歷經(jīng)有色金屬礦產(chǎn)行業(yè)的變革和市場的考驗，逐步走向成熟。公司現(xiàn)有職工198人，整體用工近3000人。2023年集團公司合計總營業(yè)額已超16億元，全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
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