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崗位概述
1.協(xié)助部長負(fù)責(zé)部門管理相關(guān)的工作。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門年度重點工作計劃，并實施和跟蹤。
3.本部門人員的配置、考核、培訓(xùn)、技能提升，以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及檢查。
4.負(fù)責(zé)人完善與本部門相關(guān)的管理制度、工作流程；各項管理制度和工作流程的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督、和考核。
5.根據(jù)生產(chǎn)、項目計劃調(diào)查、分析、評估市場，建設(shè)及完善供應(yīng)體系。
6.負(fù)責(zé)市場及供應(yīng)商調(diào)查、資質(zhì)收集、評審，建立潛在合格供應(yīng)商名錄。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核、開發(fā)、準(zhǔn)入的批準(zhǔn)。
8.負(fù)責(zé)新物資的供應(yīng)商選點、樣件采購及組織評審。
9.負(fù)責(zé)組織合格供應(yīng)商的的績效評價，建立合格供應(yīng)商名錄。
10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作（供應(yīng)商的質(zhì)量整改、提升，售后服務(wù)等）。
11.根據(jù)技術(shù)、質(zhì)量要求及檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購物資的檢驗。
12.負(fù)責(zé)采購合同、技術(shù)協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議、往來函件等管理工作。
13.按要求組織落實質(zhì)量管理體系及相關(guān)要求。
14.負(fù)責(zé)原材料市場價格的監(jiān)控、采購成本控制及核算。
15.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)風(fēng)險控制及業(yè)務(wù)審計，供應(yīng)鏈（平臺）建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化管理。
16.負(fù)責(zé)本部門人員的管理、績效考核/激勵機制。
17.定期報告采購部門經(jīng)營情況，組織評審、改進(jìn)。
任職要求
1、要求有采購部門負(fù)責(zé)人管理崗位或同等崗位經(jīng)驗3年以上。
2、有三年以上礦山物資采購管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)為：機電/電氣/機械等專業(yè)。
4、年齡30-40歲。