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崗位職責: 1、處理各渠道反饋的問題，與學員溝通，解決問題； 2、負責督查各業(yè)務線服務質量及整個業(yè)務流程，發(fā)現(xiàn)問題，提出實施方案，提升整體服務質量； 3、與各業(yè)務線對接，能夠迅速高效的與業(yè)務負責人配合完成問題處理； 4、跟進售后問題，寫明處理方案及結果，與學員溝通并記錄在案。 崗位要求: 1、一本及以上學歷，有K12、科研或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠耐心解答學員問題； 3、具備較強的協(xié)調和問題解決能力； 薪資待遇及工作時間： 1、薪資構成為底薪+績效，綜合薪資6-8k； 2、繳納五險一金； 3、工作時間：周一至周六，上午8:30-12:00；下午2:00-6:00。 公司福利: 1、清晰的晉升渠道：只要你有能力并且靠譜，我們確保會及時晉升并上調薪資。 2、高水平的工作團隊：公司重點大學（985/211）畢業(yè)生占比達60%以上，且皆為95后，富有朝氣。 3、公司發(fā)展好：公司以及所處行業(yè)正處于飛速發(fā)展時期，對應的各種機會很多?。。? 4、傳統(tǒng)節(jié)日豐富的節(jié)日禮品；每年一次的帶薪出游（4-5月份，3天左右，費用公司承擔所有），每年一次集體團建（合肥市內，時間在每年的11月左右）