職位描述
招聘培訓(xùn)員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)酒店/民宿
1. 制定并實施人力資源策略。
2. 負責招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。
3. 優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 維護并更新員工信息系統(tǒng)。
5. 確保公司政策與勞動法規(guī)相符。
6. 與其他部門合作，提高員工績效。
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工作地點
南寧市-興寧區(qū)-金川路7號南寧興寧吾悅廣場F35棟313號
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待君人才服務(wù)集團(貴州)有限公司
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汪祥/總經(jīng)理
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廣西鉑客民宿服務(wù)有限公司
崗位職責：1.負責運營中心日?；A(chǔ)運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習掌握流程規(guī)范，有效把控流程風險。2.負責供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號日常運營。4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護公司政策。5.負責日常運營數(shù)據(jù)處理，定期輸出運營報表。6.獨立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。4.學(xué)習能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。
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