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1、基于面向消費者的OPPO產(chǎn)品和解決方案的銷售場景、核心優(yōu)勢、銷售技巧、銷售流程、渠道政策等課程的開發(fā)和授課工作； 2、完成日常銷售、產(chǎn)品與解決方案賦能及線下集訓、平臺運營等培訓形式的設計、組織、執(zhí)行、復盤等工作； 3、典型案例提煉、復制和落地； 4、與省公司溝通對接，搭建對內(nèi)部員工與外部伙伴的訓戰(zhàn)平臺，下發(fā)訓戰(zhàn)工作指引并跟進訓戰(zhàn)效果； 工作經(jīng)驗（年限及領域）： 1、1年以上培訓/銷售經(jīng)驗（3c/零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、熟悉手機/平板電腦/智能手表等終端產(chǎn)品的銷售或者培訓工作； 3、有開放的心態(tài)和較強的學習能力，對培訓工作有熱情。 專業(yè)知識 & 技能： 1、良好的表達及跨部門溝通能力，能清晰表達產(chǎn)品與解決方案邏輯、具備較強的項目推動力； 2、具備獨立的課程開發(fā)、培訓規(guī)劃和培訓項目交付的能力； 3、優(yōu)秀的提煉萃取能力，敏銳的洞察力，能獨立完成案例的輸出； 工作地點：銅仁市