職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)建立和完善公司績效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評估與反饋機制等。
2. 實施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實施績效獎懲措施，并對結(jié)果進行跟蹤和匯報。
4. 針對業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個性化的績效管理方案，推動實施。
5. 定期開展績效培訓(xùn)和溝通，促進團隊成員的共識和信任。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績效管理經(jīng)驗，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
工作地點
成都錦江區(qū)時代1號38樓
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職位發(fā)布者
楊女士/hr
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貴州瑞仁泰通電子商貿(mào)有限公司貴州OPPO隸屬于四川大信集團，是OPPO在貴州省的品牌總代理商，主要負責(zé)OPPO產(chǎn)品在貴州省的渠道銷售及品牌推廣工作，公司已成立20余年，自有員工700余人，貴州OPPO總部坐落于貴州省貴陽市南明區(qū)。大信集團作為具備卓越國際化運營能力的品牌代商公司，是OPPO在國內(nèi)外多個地區(qū)/國家的品牌總代理。公司多年來在海內(nèi)外市場建立了完善的渠道網(wǎng)絡(luò)，團隊規(guī)模多達16000人，市場份額在行業(yè)內(nèi)一直處于領(lǐng)先地位并在多個領(lǐng)域取得了優(yōu)異成績，載譽無數(shù)。事業(yè)版圖：意大利、埃及、尼日利亞、突尼斯、阿爾及利亞、秘魯、摩洛哥、貴州、四川、重慶OPPO品牌總代理。
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