中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責?
1、負責培訓體系的整體規(guī)劃與實施，包括不同體系不同層級的課程設計及年度培訓計劃落地；
2、搭建數(shù)字化學習平臺，整合內(nèi)外部資源，建立培訓效果評估機制；
3、主導內(nèi)訓師選拔與培養(yǎng)，制定認證標準及激勵方案，開發(fā)標準化課程體系；
4、定期更新鋰電前沿技術(shù)內(nèi)容，組織專項培訓，協(xié)調(diào)跨部門資源確保培訓覆蓋率達標；
5、分析培訓數(shù)據(jù)并優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，推動培訓成果與業(yè)務績效掛鉤。
崗位要求?
1、本科及以上學歷，3年以上制造業(yè)培訓經(jīng)驗，鋰電/新能源行業(yè)背景優(yōu)先；
2、熟練使用課程開發(fā)工具及LMS系統(tǒng)，能獨立完成需求分析至效果評估全流程；
3、熟悉鋰電產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)，具備內(nèi)容轉(zhuǎn)化能力，強邏輯性與項目管理經(jīng)驗；
4、能協(xié)調(diào)多部門資源，強溝通能力，能深入分析并理解用戶的實際培訓需求；
5、強結(jié)果導向，關(guān)注培訓實際效果跟蹤且有充足的方法論與實踐。