職位描述
工作職責
1.統(tǒng)籌并督導裝配生產(chǎn)工作，對未達成產(chǎn)量進行原因分析，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中遇到的異常情況；
2.制定周生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制；
3.及時統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性；
4.負責生產(chǎn)的組織、計劃、協(xié)調(diào)、控制與管理；
5.強化員工安全意識，確實做到安全生產(chǎn)；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡：35周歲及以下，1989年9月18日后出生；
2.學歷：大專及以上學歷；
3.專業(yè)：工商管理類、計算機類、電子信息類、機械類等相關專業(yè)；
4.工作經(jīng)歷：具備3年及以上電子相關生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)通類產(chǎn)品生產(chǎn)流程；
5.責任心強，具備較強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，具備分析問題和解決問題的能力。
1.統(tǒng)籌并督導裝配生產(chǎn)工作，對未達成產(chǎn)量進行原因分析，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中遇到的異常情況；
2.制定周生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制；
3.及時統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性和及時性；
4.負責生產(chǎn)的組織、計劃、協(xié)調(diào)、控制與管理；
5.強化員工安全意識，確實做到安全生產(chǎn)；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡：35周歲及以下，1989年9月18日后出生；
2.學歷：大專及以上學歷；
3.專業(yè)：工商管理類、計算機類、電子信息類、機械類等相關專業(yè)；
4.工作經(jīng)歷：具備3年及以上電子相關生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)通類產(chǎn)品生產(chǎn)流程；
5.責任心強，具備較強的品質管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，具備分析問題和解決問題的能力。
工作地點
宜賓翠屏區(qū)沙坪路16號長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心
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時代吉利(四川)動力電池有限公司
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職位發(fā)布者
周磊/人事經(jīng)理
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宜賓人才發(fā)展集團有限公司宜賓人才發(fā)展集團有限公司（簡稱“公司”）成立于2022年12月，是市委市政府實施“科教興市、人才強市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團有限公司和上海外服（集團）有限公司共同出資成立，通過資源整合、資本運作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場化運作方式，聯(lián)通“人才+服務+資本+產(chǎn)業(yè)”，提供“一藍一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務、打造人才生態(tài)鏈，公司的主要使命是建設產(chǎn)業(yè)人才共性平臺和人力資源共享服務中心，以國資國企的擔當服務城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標，秉承“服務人才，賦能產(chǎn)業(yè)，讓社會更溫暖”的理念，形成以市場化的招聘用工服務、管理咨詢服務、人才發(fā)展服務和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務的業(yè)務產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉化器、服務器，為宜賓建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅強人才支撐和智力保證。
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