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更新于 7月28日

HRSSC專員

5000-7000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利績效管理數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé):(此崗位負(fù)責(zé)成都、山東區(qū)域)
1、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)辦理所轄區(qū)域內(nèi)入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)工作,保障流程資料合規(guī)準(zhǔn)確性;花名冊、人力成本、資質(zhì)證書等臺賬及OA平臺相關(guān)信息的定期更新維護(hù)與管理;
2、員工關(guān)懷:政策制度解讀,員工疑問解答溝通,試用期員工跟進(jìn),定期員工訪談,關(guān)注員工狀態(tài),提高員工滿意度與歸屬感;
3、薪酬福利管理:考勤管理,薪資核算;社保公積金、意外險及其他福利管理;協(xié)助業(yè)務(wù)各項(xiàng)激勵方案審核備案、臺賬登記與更新維護(hù);
4、績效管理:定期收集員工績效考核表,簽字確認(rèn),完成分?jǐn)?shù)統(tǒng)計,績效工資核算;協(xié)助上級更新管理各崗位績效考核指標(biāo)與數(shù)字化推進(jìn);
5、關(guān)注所轄區(qū)域內(nèi)人力各項(xiàng)政策網(wǎng)站,及時收集掌握動態(tài)與趨勢,包括但不限于殘保金、見習(xí)基地、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、證書考試等人力補(bǔ)貼政策;
6、人力運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理、統(tǒng)計分析、月度報表輸出等;
7、招聘與培訓(xùn)需求對接,流程發(fā)起與跟進(jìn);
8、其他業(yè)務(wù)所需資料配合提供,及上級交辦的臨時事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;有跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉勞動法等法律法規(guī),多個城市各項(xiàng)政策等;
3、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維較強(qiáng),擅長使用各類函數(shù)與工具;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思維靈活,有一定親和力和自驅(qū)力;熱愛人力資源工作,有一定抗壓力、皮實(shí)樂觀。

工作地點(diǎn)

四川省成都市武侯區(qū)南三環(huán)路五段69號A2座

職位發(fā)布者

謝女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
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公司Logo天津小橙集團(tuán)有限公司
天津小橙集團(tuán)有限公司(以下簡稱“小橙”)是一家集“智能養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)、數(shù)字化醫(yī)養(yǎng)平臺”為一體的數(shù)字化醫(yī)護(hù)解決方案提供商,目前擁有管理團(tuán)隊(duì)400+,服務(wù)團(tuán)隊(duì)5300+??偛课挥谔旖蚴泻游鲄^(qū)網(wǎng)信大廈,在北京、陜西、河北、河南、山東、浙江、四川等多個省市均設(shè)立子公司,形成以京津冀為基點(diǎn),覆蓋華北,輻射全國的格局。公司良好的運(yùn)營吸引到資本的關(guān)注,2021年完成千萬級天使輪融資,2022年完成Pre-A輪融資,2023年完成億元A輪融資,為開拓全國居家養(yǎng)老品牌注入資本力量。旗下設(shè)有品牌:小橙長護(hù)、康力元、小橙科技等。服務(wù)品牌“小橙長護(hù)”于2022年獲評國家級科技型中小企業(yè)、入庫天津市雛鷹企業(yè),擁有多項(xiàng)自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán),數(shù)字化平臺賦能形成標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)模型,服務(wù)全流程線上質(zhì)量把控,已成為華北市場居家養(yǎng)老頭部品牌之一。產(chǎn)品品牌“康力元”獲批國家高新技術(shù)企業(yè),獲評國家級科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。主營產(chǎn)品電動護(hù)理床獲得首個電動護(hù)理床國家發(fā)明專利,同時擁有其他類專利近30項(xiàng)以及其他類別自主研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)若干。小橙自主搭建數(shù)字化平臺管理系統(tǒng),包括用戶大數(shù)據(jù)系統(tǒng)、長護(hù)管理系統(tǒng)、智能派單系統(tǒng)、小橙商城系統(tǒng)、適老化改造系統(tǒng)、輔具租賃系統(tǒng)、用工系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、照護(hù)培訓(xùn)系統(tǒng)等九大系統(tǒng),通過平臺搭建、數(shù)據(jù)沉淀、打造聯(lián)動線上線下的管理服務(wù)一體化的標(biāo)準(zhǔn)體系。小橙為期望加入居家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀人才,提供廣闊的發(fā)展舞臺和有競爭力的薪酬待遇。
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