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一、 崗位職責(zé)
1. 核心維修與技術(shù)工作：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)故障的40KW充電模塊進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)、故障分析、元器件級(jí)維修和更換。
（2）能準(zhǔn)確分析并解決AC/DC、DC/DC主回路及控制回路的復(fù)雜故障。
（3）負(fù)責(zé)維修后的模塊進(jìn)行全面功能測(cè)試、性能測(cè)試（如效率、功率因數(shù)、穩(wěn)壓精度等）和老化測(cè)試，確保維修質(zhì)量符合出廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。
（4）對(duì)維修過(guò)程中遇到的疑難雜癥進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn)，形成案例庫(kù)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：
（1）領(lǐng)導(dǎo)并管理2-3名維修技術(shù)員，負(fù)責(zé)日常工作的分配、調(diào)度和監(jiān)督，確保維修任務(wù)按時(shí)完成。
（2）對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體的維修技能和故障診斷能力。
（3）制定和優(yōu)化充電模塊的維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP），包括檢測(cè)流程、維修工藝、測(cè)試規(guī)范等。
二、 崗位要求
1. 硬性技能與經(jīng)驗(yàn)：
（1）學(xué)歷專(zhuān)業(yè)： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上大功率開(kāi)關(guān)電源或充電模塊的維修經(jīng)驗(yàn)，必須精通40KW及以上功率等級(jí)的充電模塊原理與維修。有光伏逆變器、UPS等大功率電力電子設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。
技術(shù)能力：
（1）精通模擬和數(shù)字電路，能獨(dú)立分析復(fù)雜的電路原理圖與PCB Layout。
（2）熟悉IGBT、MOSFET、SiC/GaN等功率器件及其驅(qū)動(dòng)電路，熟悉變壓器、電抗器等磁性元件的設(shè)計(jì)與故障模式。
（3）具備豐富的元器件焊接技能（包括貼片和通孔元件）。
（4）能熟練使用示波器、萬(wàn)用表、電子負(fù)載、功率分析儀等測(cè)試設(shè)備。
2. 管理與軟性能力（帶團(tuán)隊(duì)能力）：
（1）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力： 具備至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)2-3人小團(tuán)隊(duì)的成功實(shí)踐。能夠合理分配任務(wù)，指導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
（2）溝通協(xié)調(diào)能力： 具備出色的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠清晰地傳達(dá)技術(shù)問(wèn)題和解決方案。
（3）問(wèn)題解決能力： 具備系統(tǒng)性思維，能快速定位復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題的根本原因，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施有效解決方案。
（4）流程與質(zhì)量意識(shí)： 有強(qiáng)烈的流程優(yōu)化和質(zhì)量控制意識(shí)，注重細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)記錄。
（5）培訓(xùn)與發(fā)展： 樂(lè)于分享知識(shí)，具備編寫(xiě)培訓(xùn)材料和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的能力，愿意培養(yǎng)下屬。