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一、崗位職責(zé)? (一) 報(bào)告撰寫 1. 信息收集 l 項(xiàng)目資料：收集項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書、技術(shù)文檔、市場報(bào)告等基礎(chǔ)資料，如技術(shù)原理、團(tuán)隊(duì)介紹、市場分析等。? l 行業(yè)信息：調(diào)研行業(yè)政策法規(guī)、發(fā)展趨勢及競爭格局。? l 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)：獲取項(xiàng)目過往及預(yù)期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括歷史報(bào)表、收入成本預(yù)測、現(xiàn)金流預(yù)測，用于后續(xù)財(cái)務(wù)分析。 2. 項(xiàng)目分析 l 技術(shù)評(píng)估：協(xié)同團(tuán)隊(duì)評(píng)估項(xiàng)目核心技術(shù)的創(chuàng)新性、成熟度與可持續(xù)性，例如判斷游戲項(xiàng)目產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)、可玩性、市場熱度、發(fā)行質(zhì)量及銷售預(yù)估。? l 市場分析：依據(jù)市場信息，分析產(chǎn)品或服務(wù)需求，預(yù)測市場增長空間與項(xiàng)目市場份額獲取能力，判斷推廣難度。? l 財(cái)務(wù)測算：運(yùn)用專業(yè)的估值方法（PE、PS、PB等）評(píng)估項(xiàng)目估值合理性，測算項(xiàng)目內(nèi)部收益率（IRR）、投資回報(bào)倍數(shù)（MOC）等指標(biāo)評(píng)估盈利能力等。 3. 報(bào)告撰寫 l 撰寫初步研究報(bào)告：包括與項(xiàng)目方初步接洽后對(duì)項(xiàng)目的初步研究情況。 l 撰寫立項(xiàng)報(bào)告：在獲取初研資料后，撰寫包含項(xiàng)目概述、市場分析、技術(shù)方案、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析、投資方案等內(nèi)容的基本報(bào)告。 l 撰寫投資建議書：在盡職調(diào)查后，撰寫包含項(xiàng)目詳情、市場分析、詳細(xì)技術(shù)方案、詳細(xì)財(cái)務(wù)分析、詳細(xì)投資方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)控問題解答等內(nèi)容的專業(yè)報(bào)告。 l 輔助撰寫核心投資條款、投資協(xié)議等配套資料。 4. 溝通反饋 l 內(nèi)部溝通：向公司投資決策團(tuán)隊(duì)與相關(guān)部門匯報(bào)報(bào)告內(nèi)容，解答疑問，依反饋優(yōu)化報(bào)告。? l 外部溝通：若有需要，向外部伙伴、潛在投資者介紹報(bào)告核心，展示項(xiàng)目價(jià)值，回應(yīng)問題，維護(hù)良好關(guān)系。 (二) 盡職調(diào)查計(jì)劃制定與組織 1. 前期準(zhǔn)備? l 梳理目標(biāo)公司預(yù)提供的商業(yè)計(jì)劃書、資料清單、財(cái)務(wù)報(bào)表等文件，明確現(xiàn)場核實(shí)重點(diǎn)。? l 依投資關(guān)注點(diǎn)和已有信息，制定涵蓋業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法律等方面的問題清單。? l 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員時(shí)間，與目標(biāo)公司確定調(diào)查日期、流程。? 2. 現(xiàn)場調(diào)查? l 企業(yè)基礎(chǔ)：觀察辦公場所、設(shè)施，了解組織架構(gòu)，與各部門核心人員交流訪談。? l 業(yè)務(wù)運(yùn)營：考察生產(chǎn)流程（若有），觀看業(yè)務(wù)演示，檢查市場推廣與銷售渠道。? l 財(cái)務(wù)核實(shí)：核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表關(guān)鍵數(shù)據(jù)，審查財(cái)務(wù)系統(tǒng)與內(nèi)部控制。? l 法律合規(guī)：查驗(yàn)法律文件原件，詢問勞動(dòng)、環(huán)保、稅務(wù)等合規(guī)情況。? l 技術(shù)研發(fā)（若相關(guān)）：查看研發(fā)設(shè)施、成果，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)交流。? 3. 記錄與溝通? l 用筆記、錄音（許可時(shí)）、拍照等記錄調(diào)查情況。? l 實(shí)時(shí)向團(tuán)隊(duì)反饋重要信息，依新問題要求補(bǔ)充資料。? 4. 后期工作? l 撰寫盡職調(diào)查報(bào)告，含概況、問題亮點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與建議。? l 跟進(jìn)未決問題，向團(tuán)隊(duì)反饋進(jìn)展。 二、任職要求? 1. 學(xué)歷與專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)、TMT、數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。? 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： l 最優(yōu)選，擁有數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和股權(quán)投資領(lǐng)域混合背景。 l 其次選，擁有PE、VC公司項(xiàng)目投資管理或相關(guān)投資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或擁有互聯(lián)網(wǎng)、TMT、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。要求對(duì)相關(guān)行業(yè)盈利模式、發(fā)展方向和投資慣例有一定認(rèn)知。? l 最后選，擁有財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目咨詢或泛投資類2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 加分項(xiàng)：對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域（包括但不限于游戲、社交媒體、影視娛樂）具備獨(dú)特的洞察力或者極具熱情的也可納入考慮范圍。 4. 技能要求：具備財(cái)務(wù)模型構(gòu)建能力、項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建等基礎(chǔ)能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)資料收集、盡職調(diào)查工作，并撰寫高質(zhì)量項(xiàng)目初研報(bào)告、立項(xiàng)報(bào)告和投資建議書。? 5. 能力素質(zhì)：對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，包括但不限于游戲、社交媒體、AI應(yīng)用、流媒體、影視文創(chuàng)內(nèi)容等擁有熱情，能敏銳洞察市場狀態(tài)，具備基礎(chǔ)的分析判斷能力。強(qiáng)調(diào)富有正能量，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。 6. 行業(yè)與法規(guī)知識(shí)：熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)金融法規(guī)，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究，全面理解資本市場和產(chǎn)業(yè)投資市場，能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目前期市場分析、財(cái)務(wù)分析和商業(yè)模式。?