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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保運(yùn)營目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 2. 審視和改進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營效率和質(zhì)量。 3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括設(shè)定目標(biāo)、分配任務(wù)、培訓(xùn)與發(fā)展、績效評(píng)估等。 4. 收集、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)提供決策支持和策略調(diào)整建議。 5. 合理整合內(nèi)外部資源，確保資源在運(yùn)營各環(huán)節(jié)的有效配置。 6. 負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃、推進(jìn)和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施。 7. 關(guān)注客戶需求和反饋，推動(dòng)提升客戶體驗(yàn)和滿意度。 8. 在保證運(yùn)營質(zhì)量的前提下，有效控制運(yùn)營成本，提高運(yùn)營效益。 9. 密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)變化。 10. 與其他部門緊密合作，確保運(yùn)營工作的順暢銜接和協(xié)同推進(jìn)。 11. 識(shí)別和評(píng)估運(yùn)營過程中的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對措施以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 12. 鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，推動(dòng)運(yùn)營模式和方法的持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)、廣告、營銷、文學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2、具有高度的誠信和強(qiáng)烈的責(zé)任心，對公司和工作負(fù)責(zé) 3、擁有敏銳的市場洞察力，能夠不斷提出新的運(yùn)營理念和方法 1、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜 福利待遇： 1、不定時(shí)下午茶 2、每月2次團(tuán)建 3、購買五險(xiǎn) 4、餐補(bǔ)、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等等