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招聘主管 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定及執(zhí)行招聘年度、季度、月度目標(biāo)和計(jì)劃，對目標(biāo)進(jìn)行拆解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)日常管理，包括團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)體系的搭建、團(tuán)隊(duì)人效提升，運(yùn)營監(jiān)督，提升招聘工作的質(zhì)量； 3.優(yōu)化招聘體系和制度流程，構(gòu)建高效招聘渠道，提升渠道利用率，整合各方資源，提高招聘交付效能； 4.定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié)和分析，評估招聘效果，提出改進(jìn)建議； 5.調(diào)研和分析市場情況，為招聘達(dá)成制定精準(zhǔn)的策略打法； 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富著可放寬至大專； 2.必須有人力外包行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理寬幅不低于5人； 3、有制造業(yè)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道使用，掌握豐富的招聘方式方法； 5、具備目標(biāo)感、敏銳的洞察力、分析判斷能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 綜合工資：6000元—1w（有經(jīng)驗(yàn)，可談）+提成+獎金 上班時(shí)間：9.00-12:00，13:30-17:30；周末雙休；節(jié)假日休息。 福利待遇： 1.五險(xiǎn)，孝順金，年終獎，升職空間； 2.節(jié)日福利，生日福利，帶薪年假，團(tuán)建活動等。 上班地址：渝北互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園