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工作職責(zé)：
1、執(zhí)行能力：落實(shí)和執(zhí)行公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)，完善相應(yīng)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)，通過工廠計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)工作推進(jìn)，確保任務(wù)的完成。
2、組織能力：組織生產(chǎn)計(jì)劃管理、協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源管理，有序組織各項(xiàng)工作，管控現(xiàn)場(chǎng)安全、生產(chǎn)進(jìn)度、制造成本、來料質(zhì)量、過程質(zhì)量，確保目標(biāo)達(dá)成。
3、風(fēng)險(xiǎn)管控能力：組織管控生產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件，對(duì)安全隱患的評(píng)估管控、對(duì)制造過程人機(jī)料法環(huán)的管控、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)估管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
4、人員培養(yǎng)能力：負(fù)責(zé)工廠人才隊(duì)伍建設(shè)、績效管理、技能提升、培訓(xùn)等人員管理工作。
5、管理工具的運(yùn)用：精益管理、5S、設(shè)備TPM、安全EHS、物流倉儲(chǔ)管理、質(zhì)量體系、數(shù)字化等管理工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，28-42周歲；
2、有制造行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)訂單拉動(dòng)式管理工作有工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，要求在大中型企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。