一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立完善教學(xué)、教研工作標(biāo)準(zhǔn)及流程,包含但不限于課前溝通、教學(xué)流程、教學(xué)評估體系,老師行為標(biāo)準(zhǔn)化體系,把控教學(xué)質(zhì)量,不斷提升服務(wù)質(zhì)量;
2、對該學(xué)科的新老師快速落地提供全方位培訓(xùn)賦能,包括學(xué)科水平、教學(xué)能力、教學(xué)操作、質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)及家長溝通等;
3、對于成熟教師定制培訓(xùn)體系,給予各項教學(xué)提升培訓(xùn);
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)優(yōu)先;
2、K12行業(yè)2年以上線下教學(xué)經(jīng)驗;
3、熱愛小學(xué)或者初中教育行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪或者更高崗位;
4、富有責(zé)任心,有愛心,有親和力,能夠以客戶為先,解決客戶的問題;
5、有線下師訓(xùn)培訓(xùn)或者教學(xué)管理經(jīng)驗。