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崗位職責:
1.指導門店日常運營，提升門店運營水平。
2.規(guī)范門店日常操作，維護公司和門店利益。
3.服務門店經(jīng)營，協(xié)助門店處理相關事務。
4.協(xié)助公司更好地制定門店運營與公司各職能部門的業(yè)務操作流程
日常工作內(nèi)容:
1. 跟進所負責門店日、周、月、季工作計劃的落實;
2. 公司通知通告的傳達、執(zhí)行和落實
3. 新店開業(yè)進度統(tǒng)籌對接
4. 直營門店人員的招、培、選、用、留;加盟門店店員帶訓
5. 檢查門店定崗定編、人員排班的優(yōu)化
6. 指導門店做好備貨安全庫存、陳列、衛(wèi)生、服務，提升門店運營標準
7. 打造標桿店
8. 協(xié)助門店處理突發(fā)事件
9. 加盟商溝通與心理建設
10. 竟品信息反饋與應對
崗位要求:
1. 大專以上學歷，35歲以內(nèi)
2. 對零售連鎖門店運營管理有基本認知
3. 1年以上銷售工作經(jīng)驗
薪資待遇：面議