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崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃上車身方案
1.1 組織項(xiàng)目工程師收集開發(fā)過程中標(biāo)桿車、樣車數(shù)據(jù)，牽頭制定產(chǎn)品零部件開發(fā)方案；
1.2 牽頭制定零部件性能、成本、重量目標(biāo)，形成匯報(bào)文件；
1.3 根據(jù)主計(jì)劃，組織項(xiàng)目?jī)?nèi)工程評(píng)審?fù)瓿啥?jí)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，確保項(xiàng)目工作有序進(jìn)行；
2.開發(fā)上車身部件
2.1 牽頭完成各階段造型可行性分析，典型斷面設(shè)計(jì)工作，完成各階段零部件、校核工作，形成問題清單并跟蹤閉環(huán)；
2.2 主導(dǎo)各部件3D數(shù)據(jù)、2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，形成文件，確保模具、工裝、檢具開發(fā)工作正常進(jìn)行；
2.3 主導(dǎo)供應(yīng)商能力評(píng)定工作，完成供應(yīng)商技術(shù)方案評(píng)審，確保零部件按正確狀態(tài)開發(fā)；
2.4 主導(dǎo)編制各部件SOR、DVP等過程技術(shù)文件，確保零部件按節(jié)點(diǎn)開發(fā)、驗(yàn)證充分；
2.5 主導(dǎo)編制BOM、裝調(diào)書、涂膠報(bào)告等項(xiàng)目交付物，確保工藝、生產(chǎn)部門根據(jù)交付物完成生產(chǎn)相關(guān)工作文件的編制。
2.6 主控各部件開發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保零部件開發(fā)進(jìn)度符合項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)規(guī)劃。
3.試制及路試上車身部件
3.1 組織項(xiàng)目工程師內(nèi)完成ET、PT各階段零部件到件進(jìn)度、到件質(zhì)量跟蹤工作，確保試制工作正常進(jìn)行。
3.2 組織項(xiàng)目工程師內(nèi)完成ET、PT各階段樣件試驗(yàn)驗(yàn)證、樣車試制、試驗(yàn)進(jìn)展跟蹤工作，收集上車身相關(guān)問題形成問題清單，提出解決方案，確保問題閉環(huán)；
4.銷售技術(shù)支持：
4.1 編制維修手冊(cè)、使用說明書等銷售及售后類文件，提供開閉相關(guān)售后技術(shù)技術(shù)支持；
5.其他工作：
5.1 編制車身系統(tǒng)及部件企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
5.2 編制車身系統(tǒng)及部件DFMEA；
5.3 協(xié)助科長(zhǎng)完成科室日常管理工作，員工能力提升，科室建設(shè)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車類相關(guān)專業(yè)；
2.8年及以上自主或合資主機(jī)廠車身系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握車身、上車身開發(fā)流程；掌握車身相關(guān)法規(guī)；掌握車身配合相關(guān)車身結(jié)構(gòu)；熟練掌握車身結(jié)構(gòu)布置校核；掌握零部件試驗(yàn)驗(yàn)證方法及標(biāo)準(zhǔn)；熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)理論知識(shí)。
職位福利：餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、包住、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、員工食堂