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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)系統(tǒng)化的銷(xiāo)售體系。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)銷(xiāo)售體系的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)系統(tǒng)化的管理和創(chuàng)新的社交營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的規(guī)模裂變與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)提升，打造行業(yè)領(lǐng)先的銷(xiāo)售體系
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
1.1大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1.2 5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上保險(xiǎn)、微商、汽車(chē)、房地產(chǎn)、保健品、培訓(xùn)或相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
1.3有從0到1搭建銷(xiāo)售體系或成功帶領(lǐng)過(guò)千人級(jí)別代理團(tuán)隊(duì)者尤佳。
2. 核心能力素質(zhì)
2.1強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力
2.2結(jié)果導(dǎo)向與抗壓能力
2.3戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新精神
2.4出色的溝通與協(xié)調(diào)能力
2.5極高的商業(yè)敏感度